呼唤真情全集 - 6 借刀杀人

　　今天是1998年2月10日星期二，农历正月十四国际气象节。
　　说假话是世人都厌恶的一种丑恶行径，可现在不说假话仿佛就无法办事，生活中的许多事，逼着、教着人们必须说假话……
　　最近，为了迎接省级文明单位的检查验收，我们银海集团公司机关大院整个进入了备战阶段。先是召开紧急会议传达上级验收的批示；二是给各部门布置工作；三是成立一个后勤保障部门随时做好对检查组的接待工作；四是各部门的每一个人都要接照验收标准立即进入状态，加班加点地补各种记录。最后公司老总反复强调：“检查验收时，问题出在哪个部门就撤哪个部门领导的职务，出在哪个人的身上谁就下岗。”言下之意：谁不弄虚作假，谁不胡编乱造，谁不把牛吹大，谁就倒霉。
　　大会开完后，我们部门又召开内部紧急会议，会上梅处长明示：为了集体的利益、为了荣誉的取得，我们每个人要想方设法、倾其所能调动自己的所有智慧和思想，在近日内编造出各种成绩和经验材料迎接检查。
　　对于这种做法我提意见道：“这种弄虚作假的工作作风我表示反对。平时工作又不是没干？为什么还搞那些形式主义花架子，花那么多时间、浪费那么多财力、物力、人力，不就是为了应付上面的检查，我觉得太没必要了。”
　　谁知我的话刚落下，舒雅就严肃地批评我道：“兰馨，你也太没点集体荣誉感了，目前这种形势，不弄虚作假能达到预期的目的吗？全国上下都这样搞，我们不这样能行吗？你推三躲四的，什么意思？是不是想让咱们省级‘文明单位’的光荣称号泡汤？”
　　“我没那个意思。我不过是提点自己的看法和意见，你又何必上纲上线呢？”我为自己辩解道。
　　“我怎么给你上纲上线了，说说你就不行了，你这人的思想怎么越来越落后了，光为自己考虑，从不考虑大局。”
　　“你这样说我让我痛心，这些年来，如果我不是为了集体利益，如果我稍稍为自己考虑一下，我就不至于弄得浑身是病。”说到这，我的眼泪止不住地流下来。
　　“别争了，有话好好说嘛！”梅出来劝解道。
　　“我怎么没好好说，我不过是让她有点集体意识，难道错了？”舒雅对着他吼道。
　　“我没说你错，我是说兰馨。”梅用温和的声音向舒雅赔礼道歉。
　　“那我又有什么错呢？”我问处长。
　　“你当然有错了。”梅用肯定地口气对我说。
　　“我有什么错？”我不解地问。
　　“什么也不要多说，为了集体的利益，你的一些个人想法就全部收起来，全身心地投入到准备资料和记录的工作中。”
　　“可这太不符合实际了，前一段时间我一直休息，什么情况也不了解，我不知道补什么。”我不满道。
　　“不知道可以问啊！长着嘴干什么用的。”舒雅呵斥我道。
　　“我休假的时候，工资扣得没剩几个，本部门的奖金全让你们分了，别的部门给我的奖金你们又买了手提电脑拿回家用，可工作却全给我留着，我这才上班一个多星期，你们又给我布置那么多的新任务，这不是欺负人吗？”
　　“兰馨，你说话前最好先用大脑思考好再说，谁欺负你了？你不上班，扣你工是正常的，分奖金更在情理之中，你有什么不服？”处长沉着脸说。
　　“我就是不服，既然分了我的奖金，那我的活你们也应该帮着干，怎么全给我积攒着？”我反驳道。
　　“咱们工作的专业性非常强，你不是不知道，你的活不积攒着让你上班干，别人也干不了啊！”处长对我说道。
　　“仅仅是我自己干的活，我也就不说了。可是三位调走的同志留下的工作，不能全都摊给我，缺员奖你们拿着，活却不干，这不公平。”
　　“兰馨，你怎么说话呢？怎么不公平了，让你干，是组织信任你！”他显然有点生气了。
　　“真是鞭打快牛，能干就应该多干，可累病了却没人管。”我不满道。
　　“谁说没管你，你休假的这段日子，要不是处长为你求情，你就没饭碗了，为了你的事，处长可没少费心。”舒雅说。
　　“你的话未免太严重了，我休个病假就把饭碗丢了，那以后谁还敢得病，况且许多人都知道我是因为工作累病住院的，冲这个，组织上不照顾我，但也不会这么无情。”
　　“舒雅说得一点也不严重，前一段时间，人劳部门说咱们这本来活多人少，你这病又不知什么时候好，而这些工作没有专人来干实在是不行，所以征求了我几次意见，准备重新配人，我想这哪行啊！一配人你的岗位就没了，就是不丢饭碗，也不知给你打发着干什么去了，做为领导，我不能看着自己的手下遇此境地，所以我跟有关部门再三求情，才把你的岗位保了下来。”梅插话说道。
　　“我不在时，舒雅可以帮助干呀！以往哪个同事休息，他们的活我都揽下来干了。这不他们走了两年多了，所有的活全都压在了我身上，以往干就干了，我没任何怨言。只是我现在身体实在吃不消，所以我建议领导重新调整一下工作布局，这样人劳部门也就不会急着配人了。”
　　“事情可没那么简单，他们想趁机让自己的人进来，所以就得想法把你减下来，人劳部门这些人黑着呢？他们一天到晚地琢磨着利用手中的职权为自己谋取私利。”领导分析说。
　　听他这么一说，我的心紧缩了一下，即刻有一种酸楚的感觉涌上心头。我想不通，人劳部门怎么会这样无情？对于我的情况他们是了解的，他们怎么能在我病休期间做如此打算呢？
　　也许他发现了我伤感的神情，便接着说：“兰馨，本来这些话我不想跟你说，怕你思想有压力，从而影响你的病情。可不给你说，你对我们还真有些误解，所以只好把实情托出，但请你听了不要心里难过。其实，生活就是这么残酷，你不遇见事，你就不知道人情有多么淡薄；你不遇见事，你就不知人间有多险恶。唉！这就是无法回避的现实，你自己往开里想就是了。”
　　这是我万万想不到的。我没料到世态会这么炎凉！人情这么冷漠！这简直是对我多年来无怨无悔奉献和敬业爱岗的一种嘲弄和讽刺，人劳部门这种做法，无疑是对我曾经对工作所付出的一切予以了全盘否定。这分明是警告我：你想得也太天真了，你以为你的病是因为工作的缘故，组织就会特殊照顾你了，别做梦了，岗位是最不讲人情的地方。
　　“可是那天我遇见吴总，他对我的病还是挺关心的。还说，有什么困难就提出来。”
　　“你看你怎么这么幼稚，领导只是说说，你就当真了。对于休假的处理意见，那是有明文规定的，不是哪个人说了算的，也不是谁有了特殊情况就会另当别论的，那还要规章制度干什么？在制度面前，人人平等且人人都必须坚决服从。”
　　听他这么一说，我此时的心里非常复杂，竟对梅生起了感激之情，于是说道：“处长，我非常感谢你在关键时候为我说话，如果我刚才的态度不好，还请原谅。对于以往积攒下的工作，我一定加班加点地全干出来。”
　　“这就对了。”梅带着称赞的口气说。
　　“不过，要我补记的一些业务和理论学习记录，我认为过于弄虚作假了。明明我休假呢，考勤上也贴着病假条，可学习记录上还三天两头地出现我的名字，不仅有我的发言，还亲自做记录，这让人看了未免太滑稽了。”我担心地问。
　　“滑稽什么？如今的事，你越实事求是就越倒霉，我们这不都是让上面这些检查组给逼出来的，不做假不行啊！检查组又不看考勤，他们怎么知道你休假呢？你就别再这给我找推托的理由了，按我说的办准没错。”梅非常严肃地说。
　　“看样子无一点妥协和商量的余地，那我只好执行了。”
　　梅听完我的表态后，端起杯子喝了口水，然后伸了伸懒腰说了句：“就这样办吧！散会。”
　　回到家里，我对爱人说起了今天单位里发生的事，特别提到人劳部门在我病中要安置人的事。爱人听后沉默了一会道：“这事非同小可，如果是真的，我就要向人劳部门讨个说法。如果不是，那就是你们处长玩弄的一种整人的手段。”
　　爱人在晚上新闻联播后给一个朋友打电话，让他帮助打听此事，半个小时后，我们知道了事情的来龙去脉，得到的结论是：并不是人劳部门要配人，而是我们部门的领导一方面打缺员请奖报告，一方面几次找人劳部门强调人员不够情况下工作的难度，并要求尽快将我从事的工作配人，不过他的这种意见被人劳部门彻底否定了。人劳部门的意见是：对我问题处理的不好，会引起付作用，毕竟我是因为工作累病的，如果在我住院期间配人，那岂不是落井下石，这让大家知道了，以后谁还敢拚命、忘我地工作……
　　知道了事情的源由，我特别地气愤，我想找梅处长质问，可爱人劝我说：“这事我们心里明白就行了，知道你们处长是个阴险狡猾之人以后提防点就是了。因为你一质问他，就等于把人劳部门出卖和得罪了，闹不好，他们最终会联合起来把你收拾一顿，他们之间毕竟有利益关系，谁会为你一个无名小卒主持公正呢？人劳部门也不是傻子，他们的办公经费和财政支出都需要你们领导的签字，尽管他们明明知道你们领导是借他们之手整治你，可他们绝不会为了你的事挺身而出与你们领导对质，更不会为了你的事得罪你们领导为自己设置障碍带来工作上的不便。这事且忍忍算了，以后他再这样我定饶不过他。”
　　我真是没想到人间这么险恶，这使我想起“三十六”计中的“借刀杀人”……
　　未完待续